Praktikum: Talent Acquisition

Aufgaben

Gestalte aktiv die People & Talent Strategy des weltgrößten Brauers (ABInBev) mit, indem du hilfst, datenbasierte Entscheidungen zum Thema Talent Acquisition zu treffen, um so Recruitment auf das nächste Level zu bringen.

In dieser Stelle wirst du an den Talent Manager für Central Europe (Deutschland, Italien, Österreich, Schweiz, Schweden, Finnland, Dänemark, Norwegen, Israel, UAE…) berichten. Für den größten Lerneffekt & Impact ist dein Standort für den Zeitraum des Praktikums München.

Qualifikation

Dein Profil :

• Student:in – wir stellen jedoch nach Mindset & Motivation, nicht primär nach Noten ein
• Eigeninitiative, Flexibilität und Begeisterung Projekte mit unseren Teams voranzutreiben
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch - Italienisch von Vorteil
• Gute Excel & Power Point Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit der Adobe Suite (Photoshop, Premiere, After Effects) ein Plus, jedoch nicht zwingend notwendig

Benefits

 Ein Praktikum, in dem du lernst – und zwar wirklich viel.
 Eine sehr informelle Arbeitskultur mit der Möglichkeit, dir ein wertvolles Netzwerk aufzubauen
 Einblicke in verschiedene Abteilungen des Unternehmens – in absolut internationalem Umfeld
 Exposure zu Management Teams eines der erfolgreichsten CPG Companies der Welt
 Entwicklungsgespräche, Trainings und Einstiegsmöglichkeiten
 Enge Zusammenarbeit mit deinem Line Manager für schnelle Lernerfolge
 Eine exklusive Brauereiführung hinter die Kulissen & Insights zu unserem Markenportfolio

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Sonstige mit Finanzdienstleistungen verbundene Tätigkeiten, Vermittlung von Arbeitskräften