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Fakten

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26.11.2022

Anstellungsart

Teilzeit mit 12 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Per Email

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vollständige Bewerbungsunterlagen

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FROMMER LEGAL
Beethovenstraße 12
80336 München

Einsatzort:

München

Bei Rückfragen

Romana Kühnrich
0895205720

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Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind an der gesamten Bandbreite des Personalmanagements interessiert und ein kleines Allround-Talent? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

WERKSTUDENT:IN (m/w/d) PERSONALMANAGEMENT|HUMAN RESOURCES

24.09.2022
FROMMER LEGAL - München
BWL, Personalwesen, Psychologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind an der gesamten Bandbreite des Personalmanagements interessiert und ein kleines Allround-Talent?

Dann bewerben Sie sich jetzt - wir Vier freuen uns über eine langfristige Unterstützung.

Sie können folgende Bereiche kennenlernen, dort unterstützen und natürlich aktiv eigene Aufgaben übernehmen:

- Recruiting & Employer Branding
Digitale Personaladministration und die Gestaltung von HR-Prozessen

- Schnittstelle zur Gehaltsadministration und HR-Controlling

- Aktive Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und
Führungskräfte

-Projekte in allen Bereichen des HR-Managements inkl. Personalentwicklung

Qualifikation

Sie studieren Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder ein verwandtes Studienfach.

Sichere Kenntnis in den gängigen MS Office Programmen und eine Affinität für neue Programme und Online-Tools

Erste Berufserfahrung oder außerschulisches Engagement würden nicht schaden

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch
Beginn: ab sofort
Dauer: /
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 2

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten. Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt.

Wer in der Digitalisierung beraten will, muss digital leben. Getreu diesem Motto haben wir uns mit selbst entwickelten Technologien das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Rechtsanwaltskanzleien ohne Notariat

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