Praktikum Personalentwicklung (m/w/d) in der Sparkassenakademie

Aufgaben

• Unterstützung der Referenten und Führungskräfte bei Kursen und Seminaren:
Erstellen und Aktualisieren von Teilnehmerunterlagen und Konzepten
Erstellen von Übungsaufgaben, digitalen Leistungskontrollen sowie Erklärvideos zu verschiedenen Themenbereichen
Recherchen zu aktuellen volks- und betriebswirtschaftlichen Themen
• Erstellen von Inhalten für verschiedene E-Learning-Plattformen und Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Webinaren
• Unterstützung bei neuen digitalen und Blended-Learning-Formaten
• Verantwortung für das Praktikanten-Recruiting, getreu dem Motto: Suche Deine/-n Nachfolger/-in
• Einbringung eigener Ideen und Lösungen zu verschiedensten Themenstellungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:
• Student/-in der BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Ausgeprägtes Interesse an der Personalentwicklung
• Selbstständige Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Der Beginn des Praktikums ist flexibel
• Die Dauer des Praktikums beträgt 3 bis 5 Monate

Benefits

Unser Angebot – Deine Vorteile:
• Ein abwechslungsreiches, sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Die Mitarbeit in einem motivierten, erfolgreichen und freundlichen Team
• Die Teilnahme an Seminaren und Fachtagungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen
• Zahlreiche Kontakte zu Fach- und Führungskräften aus der S-Finanzgruppe
• Die Nutzung aller Einrichtungen, die ein modernes Seminarhotel zu bieten hat, z. B. Unterkunft, Verpflegung sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die Sparkassenakademie Bayern in Landshut ist die zentrale Bildungseinrichtung der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern mit ihren Sparkassen und ihren Verbundunternehmen. Sie ist verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung von 40.000 Mitarbeitern – vom Auszubildenden bis zum Vorstand!

Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Kreditinstitute des Sparkassensektors