Unterstützung unseres HR Teams und Ad-hoc-Support bei allen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts sowie Mitwirkung bei organisatorischen Themen
Einbindung in die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement und Ausbildung
Erste selbständige Koordination des Bewerbermanagements/Recruiting
Aktive Unterstützung bei der Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen
Qualifikation
Das bringst du mit:
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Richtung
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich
Hohe digitale Affinität
Empathischer Teamplayer mit eigenständiger, organisierter und gewissenhafter Arbeitsweise sowie absoluter Integrität und Verschwiegenheit
Benefits
Gründe für deinen Start bei SIGEL:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Regelung
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
Eine positive Unternehmensphilosophie und gelebte Werte
Individuelle Entgeltoptimierung
Vertrauenskultur & offene DU-Kultur
SIGEL Teamgeist & WIR-Gefühl
30 Tage Urlaub & Personalrabatte
Sportliche Aktivitäten & tolle Events
Baggersee in 100 m Entfernung
Eigener SIGEL Tennisplatz
Wasser und Lieblingskaffee, wie Cappuccino & Co ... for free
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
deutsch - englisch
Beginn: ab sofort
Dauer:
Vergütung: k.A.
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
SIGEL ist ein internationaler Premium-Markenanbieter von innovativen, designstarken Produkten sowie digitalen Lösungen mit höchstem Mehrwert für die Bedürfnisse der Menschen in modernen und digitalen Arbeitswelten. Wir unterstützen Menschen einfacher und angenehmer zu arbeiten und ihre Potenziale im Unternehmen besser zu entfalten. Unsere nutzenorientierten Innovationen steigern Effizienz, Motivation und Kreativität bei der täglichen Arbeit und schaffen ein inspirierendes Umfeld für Spitzenleistungen.